以加强教师绩效管理为目的,用外在的奖惩刺激来强化评价的奖惩性功能的评价制度叫作()。


以加强教师绩效管理为目的,用外在的奖惩刺激来强化评价的奖惩性功能的评价制度叫作()。

A.发展性评价

B.奖惩性评价

C.定性评价

D.定量评价

正确答案:B

奖惩性评价是一种评价制度,旨在通过外在的奖励和惩罚来强化评价的奖惩性功能,以加强教师绩效管理。在奖惩性评价中,评价结果直接与奖励或惩罚相挂钩,用以激励教师改进教学质量或达成特定的目标。奖惩性评价常常侧重于对教师绩效进行量化和标准化的评估,以获得可衡量和可比较的结果。

与奖惩性评价相对的是发展性评价,发展性评价注重帮助教师发展和提高教学水平,而不是以奖励或惩罚为中心。发展性评价侧重于提供有益的反馈和指导,以促进教师的专业成长和教学改进。

因此,奖惩性评价是一种通过外在的奖励和惩罚来强化评价功能的评价制度,旨在加强教师绩效管理。


Tag:奖惩性评价 时间:2023-06-15 11:53:42