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绩效管理的最终目标是为了（）。
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绩效管理的最终目标是为了（）。
A.确定被考评者未来的薪金水平
B.帮助员工找出提高绩效的方法
C.制定有针对性的培训计划
D.促进企业与员工的共同发展与提高
正确答案：A
Tag：
员工
薪金
共同发展
时间：2023-02-26 20:32:03
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