首页
通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加影响力的一种权力是（）
精华吧
→
答案
→
其它知识竞赛
通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加影响力的一种权力是（）
A.参照权
B.奖赏权
C.法定权
D.强制权
正确答案：A
Tag：
报酬
影响力
权力
时间：2023-02-16 20:28:55
上一篇：
假如艺术终结，那么以下哪一项不是艺术终结的逻辑终点？（）
下一篇：
勒温的基本领导风格中工作效率最高的是（）。
相关答案
1.
在访问时，新闻工作者应该寻找哪些人作为访问对象？
2.
“艺术是惯例”是哪位美学家的观点？（）
3.
二战以后，跨国公司获得了很快的发展，但在后来却一度因为一些发展中国家的国有化政策受到很大影响，这属于（）。
4.
以下哪部作品不能被看作是荒诞的？（）
5.
石家庄一厂长这样说：“走的正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’”这位厂长在这里强调的领导的影响力来源于？（）
6.
访问的角度主要有（）。
7.
“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？
8.
牙龈纤维瘤病，哪一项不正确？
9.
以下属于隐性采访的优势的有（）。
10.
体液免疫应答的作用有：
热门答案
1.
当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）。
2.
细胞免疫应答的作用有（）
3.
以下哪项不属于波特的五力模型中的要素？
4.
免疫应答的特点，包括：
5.
以下哪些属于趣味性包含的元素？
6.
细胞免疫是以下列哪项为主的免疫：
7.
B淋巴细胞活化的第二信号是：
8.
符合老年人用药原则的用药方式是（）
9.
何种途径进入机体的抗原易引起免疫耐受性（）
10.
T淋巴细胞活化的第二信号主要是指（）