发生下列情形,施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。
发生下列情形,施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。
A.员工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任
B.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事施工企业其他工作安排
C.员工违反施工企业规章造成其患职业病
D.员工严重失职,给施工企业造成重大损害
E.员工被依法追究刑事责任
正确答案:AB
发生下列情形,施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。
A.员工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任
B.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事施工企业其他工作安排
C.员工违反施工企业规章造成其患职业病
D.员工严重失职,给施工企业造成重大损害
E.员工被依法追究刑事责任
正确答案:AB
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