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护理人员招聘考核的方式有（）
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护理人员招聘考核的方式有（）
A.理论知识考核
B.护理相关技能考核
C.面试
D.真实工作考核
E.试用
正确答案：ABCD
Tag：
护理人员
方式
工作
时间：2023-02-14 16:17:15
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护理人员排班原则包括（）
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护理人力资源管理职能包括（）
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目前临床常用的护理工作方式有（）
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护理人员排班分为（）
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护理人力资源管理应该做好的工作是（）
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个体对某一职业的愿望和向往称为（）
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目前临床上采用最多的护理模式是（）
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护理人员在从事的护理专业领域内的行为历程称为（）
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编设护理人员数量与结构（年龄、学历、职称等）的主要依据是（）
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针对护理专业毕业生进入临床前进行的专科培训称为（）
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广泛征求护理人员的建议进行排班的是（）
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护理人员排班应遵循的首要原则是（）
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护理人员的考核和评价，关键指标是（）
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以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为（）
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护士长根据专业技术职称进行排班属于遵循（）
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当今世界，最稀缺的资源是什么（）