首页
()是人本管理的基本要素。
精华吧
→
答案
→
其它知识竞赛
()是人本管理的基本要素。
A.企业人
B.产品
C.文化
D.环境
E.价值观
正确答案:ABCD
Tag:
价值观
基本要素
环境
时间:2023-02-09 20:50:18
上一篇:
下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
下一篇:
2020年,我国国内生产总值突破()万亿元大关:
相关答案
1.
影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()
2.
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
3.
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()
4.
一个完整的绩效管理体系由哪几部分组成()
5.
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过()进行管理.
6.
从人力资源部门的管理职来看,员工关系管理主要包括劳动关系管理在内的哪些内容:()
7.
人力资源管理的基本原理包括()
8.
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能()
9.
失业保险所属的员工福利类型是()
10.
绩效管理归根结底是()。
热门答案
1.
在人力资源规划中,为了应对组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为()
2.
影响工作绩效的主观性因素是()。
3.
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。
4.
金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()。
5.
在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是()。
6.
影响组织人力需求的因素主要来自()。
7.
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()
8.
哪一家中超俱乐部的绰号叫“御林军”?()
9.
下列哪些属于社区公共卫生的实施原则()
10.
2020年,我国成功发射了“天问一号”探测器,开启了中国()之旅: