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企业应用关键绩效指标法，一般按照（）。
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企业应用关键绩效指标法，一般按照（）。
A.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划
B.制定激励计划
C.执行绩效计划与激励计划
D.实施绩效评价与激励
正确答案：ABCD
Tag：
绩效
计划
指标
时间：2023-02-09 15:30:36
上一篇：
绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括（）。
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