首页
下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容（）
精华吧
→
答案
→
其它知识竞赛
下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容（）
A.人员供需配置
B.员工技能开发
C.员工绩效评价管理
D.员工薪酬管理
正确答案：A
Tag：
员工
战略性
供需
时间：2023-02-09 15:08:51
上一篇：
现代的人力资源管理的管理地位是（）
下一篇：
成人学习的特点是（）
相关答案
1.
应用新兴技术培训的理论基础是：（）
2.
多媒体远程培训的特点是：（）
3.
在w。rd2010编辑状态下，当前输入的文字显示在（）
4.
在W。rd2010编辑状态下，绘制一个图形，首先应该选择（）
5.
在W。rd2010中，下列关于单元格的拆分与合并操作正确的是（）
6.
若要设定打印纸张大小，在W。rd2010中可在（）进行。
7.
在W。rd2010文档中插入数学公式，在"插入"选项卡中应选的命令按钮是（）
8.
在W。rd2010中，欲删除刚输入的汉字“李”字，错误的操作是（）
9.
在W。rd2010的编辑状态，当前正编辑一个新建文档"文档1"，当执行"文件"选项卡中的"保存"命令后（）
10.
W。rd2010文档的默认扩展名为（）
热门答案
1.
W。rd2010文档中，每个段落都有自己的段落标记，段落标记的位置在（）
2.
W。rd2010中的文本替换功能所在的选项卡是（）
3.
在w。rd的文档窗口进行最小化操作（）
4.
中文w。rd是（）
5.
将插入点定位于句子“飞流直下三千尺”中的“直”与“下”之间，按一下DEL键，则该句子（）
6.
在W。rd2010的编辑状态打开一个文档，并对文档进行修改，然后“关闭”文档操作后（）
7.
与传统培训相比较，e—Learning：（）
8.
下列不属于应用新兴技术培训类型的是：（）
9.
下列不属于应用新兴技术培训的特点的是：（）
10.
庄子认为达到自由的方式不包括下面哪一种？