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（）是在确定薪酬水平时，按照部门职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。
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（）是在确定薪酬水平时，按照部门职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。
A.领先型薪酬策略
B.跟随型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略
正确答案：A
Tag：
薪酬
策略
水平
时间：2023-02-07 14:28:33
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国家垄断资本主义是资本主义国家（）
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暹罗属于（）时代的班青文化。
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