戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众,很快就确立了消费者认可的品牌,销路非常好。在此情况下,戴立企业的员工人数也随之增加:由原来的6名家族成员增加到现有的名,工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时,戴立也意识到前所未有的困扰,他越来越感觉到工作力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事。但是,尽管如此,工厂的管理还是给人很混乱的感觉。为此,戴立请教了许多人,具有代表性的建议有以下4种(),你觉得那种建议相对靠谱。


戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众,很快就确立了消费者认可的品牌,销路非常好。在此情况下,戴立企业的员工人数也随之增加:由原来的6名家族成员增加到现有的名,工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时,戴立也意识到前所未有的困扰,他越来越感觉到工作力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事。但是,尽管如此,工厂的管理还是给人很混乱的感觉。为此,戴立请教了许多人,具有代表性的建议有以下4种(),你觉得那种建议相对靠谱。

A.应招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事

B.对于企业的组织结构进行改组,在戴立和一线工人之间增加一个管理层

C.应聘请一位顾问,帮他出谋划策

D.戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训

正确答案:A


Tag:琐事 工厂 建议 时间:2023-01-13 21:11:57