能否恰当地掌握（），直接影响激励作用的发挥。超量激励和不足量激励不但起不到激励的真正作用，有时甚至还会起反作用，造成对工作热情的严重挫伤。
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能否恰当地掌握（），直接影响激励作用的发挥。超量激励和不足量激励不但起不到激励的真正作用，有时甚至还会起反作用，造成对工作热情的严重挫伤。

A.激励效果

B.思想激励

C.激励程度

D.经济激励

正确答案：A

Tag：作用 反作用 挫伤 时间：2023-01-13 21:11:34

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