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（）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
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知识竞赛未分类
（）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
A.顺序性面试
B.无领导小组讨论
C.平行性面试
D.远程面试
正确答案：A
Tag：
技术
领导小组
考生
时间：2023-01-13 14:35:18
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（）是毕业生学习工作生活的全面总结和反映，在内容上必须真实，它能折射出一个大学生的诚信度，这是用人单位考核的首要标准。
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（）是指具备定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。
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阶梯轴上最常用的轴向固定方法是（）。
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（）是对一个人技能、成就、经验、教育背景、求职意向的总结。
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（）也称自荐信，是求职者有目的地向用人单位做自我介绍。
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（）由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，其有较高的权威性和可信度。
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STAR法则中“R”指的是（）
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STAR法则中“A”指的是（）
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STAR法则中“T”指的是（）
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STAR法则中“S”指的是（）
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（）发布的就业信息信息量大、针对性强、可信度好、成功率高，是毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的来源。
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（）是招聘单位和求职者相互联系的桥梁。
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