首页
()是招聘单位和求职者相互联系的桥梁。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
()是招聘单位和求职者相互联系的桥梁。
A.求职途径
B.考试途径
C.面试途径
D.互联网途径
正确答案:A
Tag:
途径
求职者
桥梁
时间:2023-01-13 14:35:14
上一篇:
()是指择业者事先不知道的,经过加工处理,能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。
下一篇:
()发布的就业信息信息量大、针对性强、可信度好、成功率高,是毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的来源。
相关答案
1.
职业生涯成功的综合评价体系不包括()。
2.
下列不属于职业生涯发展评估与调整的步骤范畴的是()。
3.
职业生涯规划第一步是()。
4.
关于大学生职业准备,表述最准确的是()。
5.
可以寻找社会实践活动的路径是()。
6.
按时间维度来划分职业生涯目标,下列选项不正确的是()
7.
SMART目标管理方法中,“T”指的是()
8.
SMART目标管理方法中,“R”指的是()
9.
SMART目标管理方法中,“A”指的是()
10.
SMART目标管理方法中,“M”指的是()
热门答案
1.
SMART目标管理方法中,“S”指的是()
2.
在确定生涯发展目标时,可以运用()方法,对该目标的可行性进行分析、判断和评估。
3.
液体的基本特征可以归纳为()
4.
职业生涯规划需要经由()的检验而不断完善。
5.
满足公式的流体不包括()。
6.
在职业生涯规划行动的过程中,需要通过不断的()来检验和评价行动的效果。
7.
公式中,代表的含义为()。
8.
某液体的运动粘度v=3×10-6m2/s,密度为800kg/m3,请问其动力粘度μ为()。
9.
在高海拔地区很难烧开水,相关的水力学物理性质为()
10.
表面毛细管现象,对水银和水的影响分别是()。