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基于行为分析理论和方法优化工作设计的途径有（）
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基于行为分析理论和方法优化工作设计的途径有（）
A.绩效评价
B.弹性工作制（岗位轮换）
C.工作丰富化
D.岗位轮换
正确答案：ABC
Tag：
岗位
工作
工作制
时间：2023-01-11 14:56:36
上一篇：
25年来，香港拥有的国际（）中心地位保持稳固。
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中央贯彻“一国两制”方针坚持（）。
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1.
支持香港提升国际（）地位，强化全球离岸人民币业务枢纽、国际资产管理中心及风险管理中心功能。
2.
（），饱经沧桑的香港回到祖国怀抱，回归祖国后，香港在国家改革开放的壮阔洪流中，敢为天下先，敢做弄潮儿，发挥连接祖国内地同世界各地的重要桥梁和窗口作用，为祖国创造经济长期平稳快速发展的奇迹作出了不可替代的贡献。
3.
依次在题中空格处填入：“一国两制”构想最早是为解决（）问题提出的，但首先被运用于解决（）、（）回归祖国问题上，并取得成功。
4.
守护好（），就是守护香港繁荣稳定，守护700多万香港居民的切身利益。
5.
（）是新选制最鲜明的特征。
6.
近年来，反中乱港势力之所以能在“一国两制”下的香港兴风作浪、坐大成势，其中一个重要原因，就是香港（）制度存在明显的漏洞和缺陷。
7.
把香港特别行政区管治权牢牢掌握在（）手中，这是保证香港长治久安的必然要求，任何时候都不能动摇。
8.
政权必须掌握在（）手中，这是世界通行的政治法则。
9.
内地是香港（）的出口市场和进口来源地。
10.
自1997年以来，香港连续25年被评为世界（）。
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11月，（）同志创造性地提出了“一国两制”的科学构想。
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香港回归前，美国《财富》杂志封面曾以（）为题，“唱衰”回归后的香港。
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工作设计的第一步是（）
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不是依靠外力，而是依靠人性解放、权力平等、民主管理，从内心深处来激发员工的内在潜力、主动性、创造精神，从而为企业不断开拓新的优良业绩的理论是？
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Q-T间期的意义是（）
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在工作设计中，无法使员工充分发挥其能力（特别是智力）的职位设计方式是（）
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电轴轻度右偏是（）
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工作环境设计应当考虑人体测量因素、神经学因素等，要考虑工作温度、噪声水平、工作地各种粉尘等因素对员工身心健康的影响（）
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早期科学的特点（）
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Rv1大于1.0mV，V1导联R/S大于1，见于（）