首页
在工作设计中，无法使员工充分发挥其能力（特别是智力）的职位设计方式是（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
在工作设计中，无法使员工充分发挥其能力（特别是智力）的职位设计方式是（）
A.柔性化
B.过细分工
C.工作丰富化
D.工作扩大化
正确答案：A
Tag：
工作
智力
员工
时间：2023-01-11 14:56:17
上一篇：
电轴轻度右偏是（）
下一篇：
Q-T间期的意义是（）
相关答案
1.
工作环境设计应当考虑人体测量因素、神经学因素等，要考虑工作温度、噪声水平、工作地各种粉尘等因素对员工身心健康的影响（）
2.
早期科学的特点（）
3.
Rv1大于1.0mV，V1导联R/S大于1，见于（）
4.
梁晓声创作的北大荒知青题材的系列小说有（）等。
5.
黑龙江森林覆盖率46.14%，有（）三大林区。
6.
哈大高速铁路是中国严寒地区设计建设标准最高的一条高速铁路，线路纵贯东北三省，途经的副省级城市有（）。
7.
黑龙江的主要湖泊有（）等。
8.
黑龙江省省会哈尔滨，素有（）之称。
9.
2018年通车的（）是中国高寒地区最长的快速铁路。
10.
全国通航俄罗斯航线最多的机场是（）。
热门答案
1.
我国最北部的边陲县城（），每年夏至时，白天长达21小时，是我国白天最长的地方。
2.
黑龙江省的整个地形特征可以概括为（）。
3.
工作的多样性是指（）
4.
胸导联V1的电极应放在（）
5.
在作业测定中，可以作为其他作业测量基准的指标是（）
6.
以下成就中，属于牛顿的有（）。
7.
工作设计中哪一种理论特别强调要关心员工的心理和情感等因素（）
8.
关于正常人T波的表述，不正确的是（）
9.
工作设计中哪一种理论强调工作场所对员工的身心影响（）
10.
以下情况可起额面QRS心电轴右偏，但应除外（）