学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则


学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则

A.促进各个培训参与主体之间的联系

B.系统的从过去和当前培训项目与经营中学习

C.尽量遵循人的认知规律

D.应将参与者的支持作为培训的一部分和进步的依据

E.使用数理化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

正确答案:ABDE


Tag:数理化 参与者 基准 时间:2022-12-26 13:36:52