首页
人力资源管理的中间目标可以从（）角度测量。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
人力资源管理的中间目标可以从（）角度测量。
A.人员数量和结构
B.人员的精气神
C.企业市场价值
D.企业利润
正确答案：AB
Tag：
人员
精气神
企业
时间：2022-12-20 16:17:19
上一篇：
人力资源特性中人的特性包括（）。
下一篇：
人力资源管理的功能包括（）。
相关答案
1.
人力资源特性中的能力特性包括（）。
2.
人力资源特性包括（）特性和（）特性。
3.
人力资源的概念是（）
4.
员工激励的手段无非是“胡萝卜加大棒”。但是在胡萝卜和大棒之间，（）是另一个发挥作用的前提。
5.
在课程讲述的关于黑人奴隶案例中，美国经学家巴泽尔发现，在南北战争之前美国南方已经有获得自由的黑人奴隶，他们获得自由的方式是（）。
6.
所谓人力资源管理的功能，更准确的说法是（）。
7.
在HTTP协议中，如果需要向服务器上传一个文件，通常使用（）方法。
8.
“护理信息系统能减少护理工时”。表明了护理信息的哪一项特征（）
9.
IP地址中，组播地址的前几位特定比特值是（）。
10.
备受赞誉实际上纯粹的（）并不存在。
热门答案
1.
“任务医疗护理行为都存在风险，如手术、药物、检查、护理。“这体现了护理风险的哪个特征（）
2.
北京冬奥会吉祥物叫（）。
3.
关于IGMPV2版本，下列哪个叙述是正确的？（）。
4.
按照ABC时间管理法A类工作应占工作时数的（）%
5.
以下关于组播地址的说法错误的是（）。
6.
实行（）的主要是一些老牌的资本主义国家转型后的苏联东欧
7.
按照我国医院分级管理制度，福州市鼓楼区医院属于（）
8.
以下哪个是合法的URL（）？
9.
党的十八大以来，人民生活水平和质量普遍提高，2019年九年义务教育巩固率达94.8%，高等教育毛入学率达51.，人均GDP迈上（）美元台阶，已步入中高收入国家行列。
10.
中国预防医学科学院属于是（）