简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）。
精华吧→答案→超星尔雅学习通未分类

简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）。

A.去了解一下这个岗位的要求即可

B.明确当前岗位的绩优人员

C.对代表人员访谈了解典型工作事件

D.通过事件访谈了解核心素质项

正确答案：BCD

Tag：岗位 事件 人员 时间：2022-12-15 15:23:57

相关答案

热门答案