培训结果可以划分为五种类型：认知结果、技能结果、情感结果、效果以及投资净收益。
培训结果可以划分为五种类型：认知结果、技能结果、情感结果、效果以及投资净收益。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：超星尔雅人力资源管理基础 认知 收益
时间：2022-12-08 15:37:43
- 上一篇：培训目标不需要与企业长远目标相契合。
- 下一篇：造成员工流失的原因可能有（）。