首页
明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
A.人际关系角色
B.组织角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
正确答案：ACD
Tag：
超星尔雅管理学基础
角色
组织
时间：2022-12-03 21:34:18
上一篇：
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（）
下一篇：
下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。
相关答案
1.
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能（）
2.
管理者在管理过程中承担的职能是（）。
3.
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。
4.
在作出企业并购决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）。
5.
作为（）管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。
6.
作为（）管理者把重要的信息传递给工作小组成员。
7.
概念技能对（）要求相对高。
8.
管理者在安排下级的工作时，他们就在扮演（）。
9.
在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（）。
10.
管理者阅读期刊和报告，保持私人接触，他们是在扮演（）。
热门答案
1.
管理的层次是如何划分的？
2.
如何理解管理是科学与艺术的统一？
3.
为什么说管理的核心是处理好人际关系？
4.
简述管理的二重性。
5.
何谓管理？管理的基本特征的什么？
6.
管理的职能是什么？它们之间有什么关系？
7.
管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此，管理与（）因素相联系。
8.
管理的基本特征是（）。
9.
管理的客体是（）。
10.
马克思主义关于管理问题的基本观点是（）。