依据《劳动合同法》，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）新用人单位的工作年限。
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依据《劳动合同法》，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）新用人单位的工作年限。

A.合并计算为

B.不合并计算为

C.视情况计算为

D.应当计算为

正确答案：A

Tag：职工普法知识竞赛 劳动者 合同法 时间：2022-11-16 14:16:34

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