我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。

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A.15周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

正确答案：B

Tag：首届人力资源法律知识竞赛年龄我国时间：2022-09-17 21:38:00

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1.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生？
2.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿？
3.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）？
4.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件？
5.第一百一十条：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即（）或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？
6.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，在（）后撤离现场？
7.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处（）以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款？
8.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款。发生较大事故的，处上一年年业入（）的罚款？
9.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并（）？
10.新修订的《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，新增加的一条是（）？