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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，（）约定试用期。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，（）约定试用期。
A.应当
B.可以
C.不得(正确答案)
D.必须
Tag：
工会法知识竞赛
劳动合同
期限
时间：2022-09-13 15:56:11
上一篇：
以下属于劳动合同必备条款的是：（）
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某公司有职工100人，受疫情影响，订单陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议，下列哪种说法有法律依据？（）
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某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，吴某辞职，吴某应向某公司支付违约金（）。
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下列情形中，不能够认定为工伤的是：（）
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小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权，下列说法错误的是：（）
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根据《劳动合同法》的规定，在发生经济性裁员时，下列哪一项不属于应当优先留用的人员？（）
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根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工时制的人员是：（）
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下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：（）
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个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（）。
8.
对开展工会劳动法律监督工作成绩显著的单位、工会组织和个人，按照国家和省有关规定给予表彰奖励。
9.
县级以上地方总工会负责组织、指导、（协调）和实施本行政区域内的工会劳动法律监督。
10.
工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由上级（同级）工会责令改正。
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对依法履行职责的工会劳动法律监督员，用人单位不得采取调整工作岗位、（降低职级）、免除职务、违法解除劳动关系等方式进行打击报复。
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工会劳动法律监督员名单应当报同级（上一级）工会劳动法律监督委员会备案。
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用人单位应当保障工会劳动法律监督员履行职责所需要的条件和时间，不得以占用生产或者工作时间为由扣减其工资福利。
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工会劳动法律监督员应当经过县级以上地方总工会（培训）考核，并取得《工会劳动法律监督员证书》。
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工会劳动法律监督委员会由主任和三名（二名）以上工会劳动法律监督员组成。
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会员不足二十人（二十五人）的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。
7.
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入一倍（二倍）的赔偿。
8.
工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。
9.
依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。
10.
县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会的资产，进行国有资产登记，由工会组织进行资产清査登记和管理。