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对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。
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对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
工会法知识竞赛
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行政部门
时间：2022-09-13 15:55:04
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阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由工会（劳动行政部门）提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定处罚。
相关答案
1.
工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
2.
县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等待遇（同等对待）。
3.
工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
4.
各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
5.
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。
6.
工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算、（审计）和经费审查监督制度。
7.
企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以（向由劳动行政部门举报由劳动行政部门责令其改正;）并向人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
8.
工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之三（二）向工会拨缴的经费。
9.
用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励（补贴），由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
10.
基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发。（其他待遇不受影响）
热门答案
1.
股份有限公司董事会成员中应当（可以）有公司职工代表。
2.
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式（民主）选举产生。
3.
股份有限公司监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得高于（低于）于三分之一，具体比例由公司章程规定。
4.
企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。
5.
企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、（休息休假）女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
6.
除国有企业和集体企业外其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工采取与企业、事业单位相适应的形式，参与企业、事业单位民主管理。
7.
（集体企业的）工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。
8.
（国有企业的）工会委员会是职工代表大会的执行机构（工作机构），负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
9.
（国有企业）职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
10.
各级人民政府（劳动行政部门）应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。