公司在非法定节假日原则上不安排常日班员工加班,确因工作需要安排加班的,应()。


公司在非法定节假日原则上不安排常日班员工加班,确因工作需要安排加班的,应()。

按日工资标准的150%倍支付加班费

按日工资标准的200%倍支付加班费

首先安排员工补休(正确答案)

不做处理


Tag:人力资源应知应会 加班费 日班 时间:2022-06-30 14:36:48