从对员工个人的贡献来看，绩效管理有（）等功能。
从对员工个人的贡献来看，绩效管理有（）等功能。
A.导向
B.发展(正确答案)
C.激励(正确答案)
D.沟通(正确答案)
E.控制(正确答案)
答案解析：绩效管理在员工层面的功能：激励功能、规范功能、.发展功能、控制功能、沟通功能。
- 上一篇：常用的现场培训方法有（）。
- 下一篇：在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意（）。
从对员工个人的贡献来看，绩效管理有（）等功能。
A.导向
B.发展(正确答案)
C.激励(正确答案)
D.沟通(正确答案)
E.控制(正确答案)
答案解析：绩效管理在员工层面的功能：激励功能、规范功能、.发展功能、控制功能、沟通功能。