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市州直机关设置二级巡视员以下职级，其中一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的（）。
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知识竞赛未分类
市州直机关设置二级巡视员以下职级，其中一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的（）。
A.20%
B.35%
C.40%
D.50%
正确答案：A
Tag：
公务员法知识竞赛
机关
职级
时间：2022-06-11 12:56:38
上一篇：
按照《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》规定，省委统筹使用若干名（）职数，用于激励少数特别优秀的县（市、区）党委书记。
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根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》的规定，职级职数原则上核定到各机关，机关及所属单位应（）。
相关答案
1.
根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》，市（州）领导班子设置（）以下职级。
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从2019年度开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短（）。
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根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》的规定，晋升县处级正职，应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计（）年以上，或者任四级调研员及相当层次职级（）年以上。
4.
海东市市管干部晋升职级、非市管干部晋升一级调研员由（）审批。
5.
根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》，市（州）机关设置（）以下职级。
6.
《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这种辞职方式是（）。
7.
对于民族自治地方录用公务员，《公务员法》规定对于少数民族报考者（）。
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公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
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公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能不包括哪一项:（）
10.
下列哪些职位不实行聘任制？（）
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聘任制公务员聘任合同期限为（）。聘任合同可以约定试用期，试用期为（）
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因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）规定。
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公务员集体的奖励适用于按照（）设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）的，予以辞退。（）
5.
（）以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
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国家实行（）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。
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公务员的职务、职级实行（）。
9.
公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
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机关因错误的人事处理对公务员造成（）损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。