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从2019年度开始,公务员每有1个年度考核结果为优秀等次,晋升职级所要求的任职年限缩短()。
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知识竞赛未分类
从2019年度开始,公务员每有1个年度考核结果为优秀等次,晋升职级所要求的任职年限缩短()。
A.1年
B.半年
C.3个月
D.1年半
正确答案:B
Tag:
公务员法知识竞赛
等次
职级
时间:2022-06-11 12:56:36
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根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》的规定,晋升县处级正职,应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计()年以上,或者任四级调研员及相当层次职级()年以上。
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根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》,市(州)领导班子设置()以下职级。
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海东市市管干部晋升职级、非市管干部晋升一级调研员由()审批。
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根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》,市(州)机关设置()以下职级。
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《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这种辞职方式是()。
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对于民族自治地方录用公务员,《公务员法》规定对于少数民族报考者()。
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公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。
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公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能不包括哪一项:()
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下列哪些职位不实行聘任制?()
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聘任制公务员聘任合同期限为()。聘任合同可以约定试用期,试用期为()
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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),或者一年内累计超过()的,予以辞退。()
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()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
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公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
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国家实行()制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。
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公务员的职务、职级实行()。
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公务员违纪的,应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
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机关因错误的人事处理对公务员造成()损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。
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公务员法规定,受撤职处分的,按照规定()。
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公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职()年内,其他公务员在离职()年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()
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录用公务员,()发布招考公告。