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建设工程安全生产规章制度的核心是（）。
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建设工程安全生产规章制度的核心是（）。
A.安全生产责任制度
B.群防群治制度
C.安全生产报告制度
D.安全生产教育培训制度
正确答案：A
Tag：
建设法规
安全生产
制度
时间：2022-06-07 14:26:23
上一篇：
企业变更和终止应分别办理。（）
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在我国，对从事建筑活动的建设工程企业实行（）制度。
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1.
施工承包合同承包人按合同规定，将施工组织设计和工程进度计划提交工程师，工程师审查后在规定时间内予以确认。施工过程中，发现该施工组织设计和工程进度计划本身存在缺陷，对此应由（）承担责任。
2.
建设工程纠纷解决的几种途径中，（）是依靠国家强制力来实现的。
3.
建设单位未组织竣工验收或者验收不合格，擅自交付使用的，责令改正，并处以工程合同价款（）的罚款。
4.
依《合同法》的规定，建设工程合同应采用（）。
5.
某施工单位与建设单位签订了一个施工承包合同，合同中约定了竣工期限，合同履行过程中该地区发生了地震，使得在建的工程损毁严重，导致施工单位未能按时交付工程，则（）。
6.
狭义的建筑法是《中华人民共和国建筑法》。
7.
工程监理企业的资质等级分为甲级、（）和丙级，并按照工程性质和技术特点划分为若干工程类别。
8.
房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、（）、三级。
9.
我国目前对建设工程开工条件的审批，存在着颁发“施工许可证”和（）两种形式。
10.
建设监理合同类型有（）。
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1.
企业资质有效期届满，企业需要延续资质证书有效期的，应当在资质证书有效期届满60日前，申请办理资质延续手续。对（），有效期延续5年。
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《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中将建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件做了具体规定。
3.
当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。
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委托合同是委托人和受托人约定，由委托人处理受托人事务的合同。
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劳动争议调解委员会的组成：员工代表、公司代表、工会代表。与员工达成的调解协议必须是自愿执行。这个协议没有法律强制力，不可以向法院申请强制执行。
6.
劳动者无过错时用人单位可以单方解除劳动合同。
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要约的法律效力：要约到达受要约人时生效。
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合同的目的在于设立、变更、终止民事权利义务关系。
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合同的当事人法律地位一律平等，双方协商，任何一方可以将自己的观点、主张强加给另一方。
10.
合同订立；是指缔约人进行意思表示并达成一致意见的状态，包括缔约各方自接触、协商、达成协议签讨价还价的整个动态过程和静态协议。