首页
泰罗认为，科学管理的中心问题是（）
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
泰罗认为，科学管理的中心问题是（）
A.实行职能工长制
B.使用标准化的工具
C.挑选第一流的工人
D.提高劳动生产效率
正确答案：提高劳动生产效率
Tag：
工长
科学管理
职能
时间：2022-05-24 15:42:48
上一篇：
明茨伯格把信息传递方面的角色分为监听者、联络者和发言人。
下一篇：
注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题，以寻求决策的科学化与精确化的学派是（）
相关答案
1.
管理者的角色包括（）
2.
管理具有与生产关系，与社会制度相联系的一面，这里是指（）
3.
根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象是（）
4.
采用动态指标对同一个投资项目进行评价时和决策，会得出完全相同的结论。
5.
已知某投资项目的原始投资为100 000元，每年现金净流量为20000元，若项目计算期为10年，则静态投资回收期为（）年。
6.
在编制现金预算的过程中，可作为其编制依据的有（）
7.
下列各项中，没有直接在现金预算中得到反映的是（）
8.
在财务预算的编制过程中，编制预计财务报表的正确程序是：先编制预计资产负债表，然后再编制预计利润表。
9.
从性格特质的角度来看，下面哪种特质的管理者比较容易冲动易怒？
10.
下面哪一位思想家首先提出并践行了知行合一的理念？
热门答案
1.
下面哪一项不属于马斯洛需要层次理论的内容？
2.
角色转变困难的主要原因有（）
3.
下列哪一项属于中层管理者工作重点（）
4.
某企业年度目标完成的不理想，现召开年度总结大会，作为某个部门的领导，你如何准备你的发言？另外，由于没有完成目标，年底的考核兑现怎么办？没有完成目标，兑现奖励，下不为例即可。
5.
某企业年度目标完成的不理想，现召开年度总结大会，作为某个部门的领导，你如何准备你的发言？另外，由于没有完成目标，年底的考核兑现怎么办？没有完成目标，肯定不能兑现相应的业绩奖励。
6.
某企业年度目标完成的不理想，现召开年度总结大会，作为某个部门的领导，你如何准备你的发言？另外，由于没有完成目标，年底的考核兑现怎么办？目标不能实现的原因，可以从外部、内部、自身进行分析。其中，外部原因客观陈述，内部原因点到即止，主要多从自身上找原因。
7.
某企业年度目标完成的不理想，现召开年度总结大会，作为某个部门的领导，你如何准备你的发言？另外，由于没有完成目标，年底的考核兑现怎么办？目标不能实现的原因，主要肯定是内部的。
8.
某企业年度目标完成的不理想，现召开年度总结大会，作为某个部门的领导，你如何准备你的发言？另外，由于没有完成目标，年底的考核兑现怎么办？引致目标不能实现的原因主要是外部的。
9.
将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为（）
10.
由发送者选择的、借由传递信息的媒介物称为（）