（）的基本思路是通过具体数据的搜集，找出过去人事变动的规律，由此推测未来的人事变动趋势。
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（）的基本思路是通过具体数据的搜集，找出过去人事变动的规律，由此推测未来的人事变动趋势。

A、管理人员接替图法

B、马尔可夫分析法

C、技能清单

D、德尔菲法

正确答案：B

Tag：人力资源管理概述 人力资源管理概述超星尔雅 人力资源管理概述章节测试 时间：2022-05-11 15:25:47

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