首页
下列不属于激励因素的是()。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
下列不属于激励因素的是()。
A.工作成就
B.工资收入
C.工作责任
D.职业发展
正确答案:B
Tag:
现代管理学
工作
工资收入
时间:2022-04-19 14:55:35
上一篇:
赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于()。
下一篇:
职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()。
相关答案
1.
成就需求理论的提出者是()。
2.
按照马斯洛的需求层次论,处于低层的需求是()。
3.
激励理论的基础是()。
4.
需求层次理论的提出者是()。
5.
根据行为科学的研究,人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为()。
6.
投资报酬率分析法与损益控制法的区别在于:投资报酬分析法将利润视为一个绝对的数字,将其视为组织运用投资的回报。
7.
从本质上看,程序也是一种计划,进行程序设计必须服务、服从于组织整体目标的实现和效率的提高。
8.
在组织规模日益扩大、层级节制日趋规范以及自动控制技术充分发展的社会背景下,现场观察法已经不值得提倡了。
9.
前馈控制是面对结果的控制。
10.
控制具有阶段性,同时具有循环性。
热门答案
1.
损益控制法的局限包括()。
2.
预算按照内容划分,可以分为()。
3.
参谋小组所提出的专题报告的特点有()。
4.
控制过程是由()构成的。
5.
控制的类型按控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性可以分为()。
6.
控制的类型按管理者与控制对象的关系可分为()。
7.
控制的类型按业务范围可分为()。
8.
控制的内容主要包括()。
9.
在下列方法中,最全面、最有力的控制技术是()。
10.
甲公司本年度总收入为2000万元,总成本为1000万元,总利润为1000万元,投资总额为2500万元,则该公司本年度的投资回报率为()。