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应由企业负担的职工社会保险费、住房公积金等均应通过“应付职工薪酬”核算。（）
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应由企业负担的职工社会保险费、住房公积金等均应通过“应付职工薪酬”核算。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
财务会计
职工
薪酬
时间：2022-04-07 15:54:35
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下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
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应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）
相关答案
1.
从职工工资中代扣由职工负担的社会保险费，应贷记的科目是（）。
2.
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬，应当计入（）。
3.
企业从应付职工薪酬中代扣的个人所得税，贷记的会计科目是（）。
4.
按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。
5.
资产负债表日，按计算确定的短期借款利息费用，贷记的会计科目为“应付利息”。（）
6.
企业的短期借款利息应在实际支付时计入当期财务费用。（）
7.
短期借款利息在预提或实际支付时均通过“短期借款”核算。（）
8.
负债是过去的交易、事项形成的潜在的义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。（）
9.
2018年7月1日，某企业向银行借入一笔经营周转资金100万元，期限6个月，到期一次还本付息，年利率为6%，借款利息按月预提，2018年11月30日该短期借款的账面价值为（）万元。
10.
短期借款在核算时，不会涉及的账户是（）。
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1.
2018年9月1日，某企业向银行借入一笔期限2个月、到期一次还本付息的生产经营周转借款200000元，年利率6％。借款利息不采用预提方式，于实际支付时确认。11月1日，企业以银行存款偿还借款本息的会计处理正确的是（）。
2.
某公司2018年7月1日向银行借入资金60万元，期限6个月，年利率为6％，到期还本，按季付息，按月计提利息。该企业7月31日应计提的利息为（）万元。
3.
企业的短期借款发生的利息，应借记的科目是（）。
4.
采用计划成本进行核算的企业，月末分摊材料成本差异时，节约记入“材料成本差异”贷方，超支则相反。
5.
采用计划成本进行核算的企业，发出材料应负担的材料成本差异，可按当月或上月的材料成本差异率计算。
6.
关于“材料成本差异”科目，下列说法错误的有（）。
7.
原材料按计划成本核算需设置的相关账户有（）
8.
某企业对材料采用计划成本核算。2018年12月1日，结存材料的计划成本为400万元，材料成本差异贷方余额为6万元；本月入库材料的计划成本为2000万元，材料成本差异借方发生额为12万元；本月发出材料的计划成本为1600万元。该企业2018年12月31日结存材料的实际成本为（）万元。
9.
按计划成本进行日常材料核算的企业，对于月末尚未收到发票账单等票据，但材料已收到并入库的业务，应当（）。
10.
材料按计划成本计价核算的企业，下列项目中应记入“材料采购”科目贷方的是（）。