首页
在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。
A.工资变动
B.人员类别
C.人员档案
D.数据上报
正确答案：C
Tag：
会计信息化
会计信息系统应用
人员
时间：2022-04-07 15:06:44
上一篇：
在修改了工资数据或修改了工资项目的计算公式，必须通过（）功能重新计算全部人员的工资。
下一篇：
关于用友工资管理系统哪种说法不正确的的（）。
相关答案
1.
通常在实际中，（）系统和人事管理系统被合称为人力资源管理系统。
2.
以下哪项工作不属于工资管理系统初始化设置的内容？（）。
3.
下列哪些不属于薪资管理系统的初始设置内容？（）
4.
工资管理系统反结账功能在（）情况下不能执行。
5.
增加工资项目，必须关闭（）。
6.
如果本月为所有销售人员增加奖励工资元，最快捷的方法是运用系统提供的（）功能。
7.
薪资管理系统生成的凭证传递到总账管理系统，在薪资管理系统可以进行（）操作。
8.
在为某一类别的人员设置工资计算公式时，必须先（）。
9.
增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面哪种方法？（）
10.
在进行工资项目设置时，如果在“增减项”一栏选择的是“其他”，则该工资项目的数据（）。
热门答案
1.
工资系统在进行月末结账时，要进行清零处理，也就是要对（）项目进行清零处理，并重新输入下月新数据。
2.
关于薪资系统月末结转，以下说法正确的是（）
3.
为缩小人员档案的查询范围，系统提供以下哪些功能（）
4.
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行（）
5.
工资系统正常使用之前必须做好以下那些设置（）
6.
在工资管理系统中，复制人员信息的前提条件有（）
7.
为缩小人员档案的查询范围，系统提供了（）功能。
8.
建立工资账套的步骤是（）。
9.
在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）。
10.
下列哪些属于系统自带项目，用户不能修改和删除？（）