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在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（）
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在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
税费计算与申报
劳动者
时间：2022-04-07 14:49:50
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根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（）。
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甲酒厂主要从事白酒生产销售业务，该酒厂销售白酒取得的下列款项中，应并入销售额缴纳消费税的有（）。
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甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训，甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
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