结构化面试的优点包括（）。
结构化面试的优点包括（）。
A.对面试考官的要求较低(正确答案)
B.所收集信息范围不受限
C.有利于提高面试的效率(正确答案)
D.便于进行分析、比较，减少主观性(正确答案)
E.对所有应聘者均按同一个标准进行(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师三级 主观性 应聘者
时间：2022-03-27 21:21:04
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