企业员工酬薪管理的基本目标包括（）。
企业员工酬薪管理的基本目标包括（）。
A.保证薪酬具有竞争性(正确答案)
B.吸引并留住优秀人才(正确答案)
C.对员工贡献给予肯定(正确答案)
D.使员工及时得到回报(正确答案)
E.合理控制企业人工成本(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师三级 员工 企业
时间：2022-03-27 21:19:42