行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。
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行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。

A.关键事件(正确答案)

B.绩效标准

C.胜任特征

D.工作行为

Tag：企业人力资源管理师三级 评价 等级 时间：2022-03-27 21:18:57

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