（）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
（）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
A.扩大业务法
B.充实业务法(正确答案)
C.工作连贯法
D.轮换工作法
Tag：企业人力资源管理师三级 业务 工作
时间：2022-03-27 21:18:41