人力资源预测的局限性，主要表现在（）。
人力资源预测的局限性，主要表现在（）。
A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制(正确答案)
C.预测的成本高昂(正确答案)
D.知识水平的限制(正确答案)
E.环境的不确定性(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师二级 不确定性 局限性
时间：2022-03-27 21:12:54