在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（）提取关键绩效指标。
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（）提取关键绩效指标。
A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.SMART法(正确答案)
D.关键事件法
Tag：企业人力资源管理师二级 指标 关键
时间：2022-03-27 21:07:38