企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括（）
企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括（）
A.改进生产加工工艺设计
B.合并和关闭臃肿机构(正确答案)
C.提高员工生产业务技能
D.制定科学的员工激励机制
Tag：企业人力资源管理师二级 激励机制 技能
时间：2022-03-27 21:07:15