绩效考评指标体系的设计方法包括（）。
绩效考评指标体系的设计方法包括（）。
A.个案研究法(正确答案)
B.座谈研讨法(正确答案)
C.头脑风暴法(正确答案)
D.要素图示法(正确答案)
E.问卷调查法(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师二级 指标体系 图示
时间：2022-03-27 21:04:35