以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）
以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）
A.它按一定百分比，将考评者强制分配到好中差等多个类别
B.类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C.它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息(正确答案)
D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，客服平均主义
Tag：企业人力资源管理师三级 百分比 类别
时间：2022-03-27 20:56:50