（）是培训有效性评估的主要内容。
（）是培训有效性评估的主要内容。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训成果(正确答案)
D.培训方式
56（）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。
A.反应评估
B.行为评估
C.学习评估
D.效果评估(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师三级 目标 有效性
时间：2022-03-27 20:56:41