目标导向模型法的精髓在于（）。
目标导向模型法的精髓在于（）。
A.关注的是受训者而非培训者的动机(正确答案)
B.评估受训者个人素质能力的提高(正确答案)
C.优先考虑培训效果的测量和确定(正确答案)
D.简单使用的分级评估标准和策略
E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师三级 受训者 执行者
时间：2022-03-27 20:55:14