()是一种最简单的岗位评价方法。


()是一种最简单的岗位评价方法。

A.关键事件法

B.评分法

C.因素比较法

D.排列法(正确答案)


Tag:企业人力资源管理师三级 比较法 排列 时间:2022-03-27 20:54:54