在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。
A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略(正确答案)
D.制止性策略
Tag：企业人力资源管理师三级 策略 绩效
时间：2022-03-27 20:53:29