（）是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
（）是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
A.面试
B.笔试(正确答案)
C.调查
D.档案
Tag：企业人力资源管理师三级 应聘者 笔试
时间：2022-03-27 20:51:55
- 上一篇：特别适合普通职员的招募方法是（）。
- 下一篇：心理测试类型主要不包括（）。