以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的(正确答案)
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
Tag：企业人力资源管理师二级 比率 需求
时间：2022-03-27 20:49:39